据教育部网站动态，为加强新时代农村教师队伍建设，推动义务教育优质均衡发展，扎实推进乡村全方位振兴，教育部办公厅、财政部办公厅近日联合印发《关于做好2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗位方案推行工作的通知》，全国计划招聘特岗教师8954名。特别是要提升农村小规模学校和乡镇寄宿制学校师资配备。重点补充紧缺学科师资，持续优化教师队伍结构。《通告》明确，2026年“特岗规划”仍面向中西部省份实施，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区、边境地区等地区倾斜。《通知》要求，要严格落实师德师风第一标准，把入职前准入查询作为需要环节。严禁设置歧视性、指向性条件，保障所有符合条件人员平等参与。 《通告》指出，各地要提前安排招聘报名、考试、考察、体检等时间表，在7月底完成招聘工作。一般要求本科及以上学历，以师范类专业为主。招聘年龄条件放宽至不超过33周岁。严格按照事业单位公开招聘相关规定落实，确保招聘过程公开、公平、公正。要系统开展特岗教师培训工作，强化教育家精神引领，将师德师风教育融入教师培训全过程。要切实做好特岗教师待遇保障，按照国家相关规定贯彻好服务期满特岗教师有关优惠政策。要严格规范特岗教师管理，对于三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作。贯彻好周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。要加强对“特岗方案”推行工作的跟进指导，确保招聘等相关工作顺利展开。
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